oferty pracy

Koordynator/ka ds. Rozwoju i Kreacji
Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie – jesteśmy otwarci na Twoją propozycję – dowolne zmiany
KOMUNIKAT! Informujemy, iż zakończyliśmy nabór na powyższe stanowisko.
KOMUNIKAT! Informujemy, iż przedłużamy czas rozstrzygnięcia stanowiska do dnia 10 czerwca 2025 roku.
Cześć! Cieszymy się, że tu jesteś!
Jesteśmy zespołem, który wierzy, że historia to nie tylko przeszłość – to także nasza przyszłość. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na ochronę dziedzictwa kulturowego, organizować wydarzenia promujące zabytki lub wspierać działania administracyjne w tym obszarze, mamy dla Ciebie idealne miejsce! Poszukujemy osób, które z pasją i zaangażowaniem dołączą do naszej misji ochrony i promocji obiektów zabytkowych.
Kogo szukamy?
W Społecznej Agencji Ochrony i Rewaloryzacji Dziedzictwa nie szukamy ludzi przypadkowych. Chcemy stworzyć zespół osób, które naprawdę chcą działać. Jeśli Twoje serce bije mocniej, gdy słyszysz o historii miejsc, lubisz angażować się w wartościowe inicjatywy i masz poczucie, że zabytki to nie tylko „stare budynki”, ale nasza wspólna pamięć, to prawdopodobnie dobrze się u nas odnajdziesz.
✅ Do naszego zespołu pasują osoby, które:
🔹 Widzą wartość w historii i chcą ją chronić – nie dlatego, że „tak trzeba”, ale dlatego, że naprawdę to czują.
🔹 Nie boją się działać – jeśli widzą problem, szukają rozwiązań zamiast czekać, aż ktoś inny coś zrobi.
🔹 Myślą kreatywnie – zamiast mówić „to się nie da”, wolą zapytać „jak to zrobić?”.
🔹 Potrafią pracować w zespole – nie zawsze musisz mieć rację, ale liczy się współpraca i wspólny cel.
🔹 Chcą się uczyć i rozwijać – nie oczekujemy ekspertów od razu, ale liczy się chęć zdobywania wiedzy i szukania nowych rozwiązań.
🔹 Mają odwagę i energię do działania – to nie jest biurokratyczna posada. Czasem trzeba będzie wyjść do ludzi, porozmawiać z urzędnikami, stworzyć kampanię, poprowadzić spotkanie – czy to dla Ciebie ekscytujące, czy raczej przerażające?
Wymagania:
- umiejętność myślenia strategicznego i inicjowania nowych kierunków rozwoju,
- kreatywność i zmysł estetyczny (mile widziane portfolio lub przykłady dotychczasowych działań),
- doświadczenie (lub duże zainteresowanie) w zakresie promocji, PR, marketingu, kultury lub NGO,
- samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy własnej,
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
- znajomość narzędzi graficznych, social mediów lub projektowania kampanii społecznych.
Zadania na tym stanowisku:
- opracowywanie i wdrażanie pomysłów rozwojowych Agencji – wizerunkowo, promocyjnie i programowo,
- tworzenie i koordynacja kampanii promujących misję i działania Agencji,
- współtworzenie projektów edukacyjnych, społecznych i kulturalnych,
- budowanie obecności Agencji w mediach społecznościowych i przestrzeni publicznej,
- współpraca z zespołem i partnerami zewnętrznymi przy tworzeniu wydarzeń, publikacji i inicjatyw,
- rozwijanie tożsamości wizualnej i komunikacyjnej Agencji.
Co oferujemy:
🎨 Pracę w inspirującym środowisku.
🚀 Możliwość realizowania autorskich pomysłów.
💰 Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczne godziny pracy.
🎓 Rozwój w branży kultury i ochrony zabytków.
